RAUMPULS Lenz & Lenz-Armstorfer OG

Performance

"...Kunst kann´s..."

...zum Beispiel Chefs zu einem verantwortungsvolleren Führungsstil verhelfen, wie eine neue Studie schwedischer Forscher zeigt. Sie ließen Manager an einem kunstbasierten Training mit poetischen Texten und Musik teilnehmen. Im Vergleich zu einem herkömmlichen Training wurden die kunsttrainierten Führungskräfte selbstkritischer, bescheidener und verantwortungsbewusster. Fazit: Manager, geht häufiger zu Lyriklesungen!


Kompetenzentwicklung für

  • Führungskräfte, Teams, Organisationen
  • Selbstwahrnehmung
  • Reflexionsfähigkeit
  • Rollenklarheit
  • Umgang mit Unsicherheit
  • Handlungsstärke
  • Beherztheit
  • Veränderungsfähigkeit

TEAM-CHEF schickt Sie zum Performance Training auf die Bühne, zu Musikproduktionen, Team-Singen, dem moving organisations-Tag, zu einfachen, aber ungemein herausfordernden Rhythmik-Spielen. Treten Sie ein in die Welt der Kunst und verlassen Sie diese mit einem Meer an neuen, phantastischen Erkenntnissen über sich als Führungsperson, als Team, als Organisation.

Selbsterkenntnis und Verantwortungsbewusstsein

Nach dem Performance Training nehmen sich Führungskräfte selbst genauer wahr. Kunstbasierte Trainings führen laut Studien zu einer genaueren Selbstwahrnehmung. Das zeigt sich auch daran, dass die Führungskräfte danach bescheidener werden, was ihre Führungskompetenzen angeht.

Verantwortungsvoller, entschiedener, beherzter

Nach dem Kunsttraining werden Führungskräfte verantwortungsvoller. Verglichen mit dem konventionellen Training handeln die Chefs, die am kunstbasierten Training teilnehmen, danach verantwortungsvoller, entschiedener und beherzter. Sie zeigen aus Mitarbeitersicht also weniger Laissez-faire-Stil. Außerdem können die Teilnehmer des Performance Trainings danach besser mit Stress umgehen als die Teilnehmer eines konventionellen Trainings.

Unsere Rhythmik und Performance Trainerinnen sind akademisch ausgebildete Küstlerinnen, sie unterrichten an Hochschulen und stehen auf der Bühne.

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