RAUMPULS Lenz & Lenz-Armstorfer OG

Führung – Führungsstärke entwickeln

Führungskräfte stehen von vielen Seiten ganz schön unter Druck. Mitarbeiter sind nicht pflegeleicht, Sie stellen Forderungen. Betriebswirtschaftlicher Unternehmenserfolg ist nicht selbstverständlich, Märkte sind zunehmend abgegrast, herkömmliche Strategien wirkungslos.

Entscheidungen werden immer komplexer, man agiert in Unsicherheit und ohne Sicherheitsnetz.
Und bei alledem sind Motivationsfähigkeit, Kommunikation, Empathie einerseits und Organisationstalent, Lösungsorientierung und strukturellen Klarheit schon Grundvoraussetzungen für eine Führungsposition

Führung ist erlernbar

Ob sich jemand als Führungskraft eignet, zeigt sich sehr früh. Jeder Mensch hat einen Grundtypus. Erfahrungen in der Entwicklung sind prägend, genau so die Sozialisation ins Berufsleben, der erste Meister, die erste Chefin sind erste Vorbilder, im positiven wie im negativen Sinn.
Dennoch kann Führung erlernt und weiterentwickelt werden.

Eine Theorie auf Flipchart und Skriptum ist zu wenig. Um Führungsstärke wirklich weiterzuentwickeln, müssen Sie Ihre Stressgrenzen überschreiten. Team-Chef bietet tiefgehende Programme zur Entwicklung von Führungsstärke an.

FRISCH EINGETROFFEN: SEMINARPROGRAMM 2018

Führung entwickeln in innovativen Lernformen

Unsere Führungslehrgänge sind auf Ihre unternehmerischen Ziele getrimmt. Sie bereiten die Führungskräfte auf erweiterte Verantwortung oder neue, strategische Ziele und Aufgaben der Organisation vor. 

In Projektbegleitungen werden Aufgabenstellungen aus der Führungsarbeit mittels Coaching begleitet. Die Führungskraft entwickelt Führungsstärke und entwickelt gleichzeitig die Organisation und löst praktische Führungsherausforderungen.

Die Hälfte der Module findet Outdoor oder in speziellen Übungssettings statt: Bogenschießen, Outdoortraining, Stimmbildung, Gesprächssimulationen, Persönlichkeitstests, Fallbearbeitungen u.a. sind bewährte und innovative Methoden der Führungsentwicklung.
Andere Formen sind Kurzimpulse oder Tagesworkshops wie unser einzigartiger „Shakelton-Leadership Day“.

Für nähere Informationen treten Sie mit uns in Kontakt.

 Führung entwickeln in innovativen Lernformen